Cynthia Herrera
El Distrito de Colegios Comunitarios del Condado de Ventura (VCCCD) ofrece lo que los socios de la industria necesitan para entrenar a sus empleados y contribuir a la recuperación económica del Condado de Ventura. Cuando las empresas locales y VCCCD trabajan juntos, la salud económica de nuestro condado se fortalece.
¿Qué quiere decir esto?
VCCCD ha desarrollado un sistema de entrenamiento para mejorar las habilidades de la fuerza laboral para trabajadores adultos que abrira la puerta a caminos de educación profesional en los colegios de Moorpark, Oxnard o Ventura.
El distrito está dirigiendo sus energías para trabajar con la industria local para proveer empleados con habilidades, conocimientos y experiencia para que tengan las habilidades básicas y técnicas necesarias para hacer el trabajo.
VCCCD colabora con empleadores locales para conocer las necesidades de sus empleados, identificar programas para aumentar entrenamiento de habilidades emergentes y obtener información para alinear los cursos con las demandas de la industria.
“Los colegios comunitarios representan un potencial usualmente no usado para las empresas que buscan construir una fuerza laboral bien equipada”, señaló Maureen Conway, directora ejecutiva del Programa de Oportunidades Económicas del Instituto Aspen, en un artículo de 2021 en el sitio web del Informe Hechinger.
VCCCD ofrece a los empleadores una manera de entrenar a los empleados con un costo efectivo, de forma acelerada, y basado en las necesidades del negocio. La instrucción es personalizada, realizado por expertos en la materia y se llevan a cabo en las ubicaciones de los empleadores o en uno de los colegios de VCCCD.
Brecha Crónica de Habilidades
Una publicación reciente de la Escuela de Negocios de Harvard y la Asociación Estadounidense de Colegios Comunitarios reconoció que a nivel nacional ha habido un cambio dramático en la naturaleza del trabajo y eso ha resultado en una “brecha crónica de habilidades”. Esta brecha se amplifica en la porción de habilidades medias de la fuerza laboral. Esto da como resultado "... un desequilibrio en el entorno de habilidades medias, que no satisface las necesidades de los aspirantes a trabajadores, empleadores y, en última instancia, las comunidades", según el informe.
Destacando esta brecha, el 89 % de los fabricantes informaron escasez de talento en todo el país; El 69% dijo que la escasez tendrá un impacto alto o muy alto en la productividad (Prioridades legislativas, Asociación para la Educación Técnica y Profesional, 2021).
Para garantizar que nuestra región aborde las posibles brechas de habilidades, VCCCD ha reformulado el trabajo que hacemos.
Mejorar las Habilidades de los Empleados
El distrito ofrece una variedad de clases y programas de entrenamiento para apoyar a los gerentes, personas que se han promovido a posiciones de liderazgo, la comunicación efectiva en inglés en el lugar de trabajo, y para mejorar variedades de programas. Los temas de los entrenamientos pueden cubrir todo, desde habilidades de fabricación hasta el avance del negocio. Cualesquiera que sean las necesidades de los empleadores, VCCCD está posicionado para ayudar.
Las empresas y los empleados conocen las variedades de cursos disponibles a través de los colegios de VCCCD. Estos cursos se conectan con los programas profesionales de los colegios de Oxnard, Moorpark y Ventura, y les permiten a los estudiantes buscar oportunidades para continuar su educación.
Habilidades de Preparación para el Trabajo
Es fundamental que el distrito trabaje con gerentes y ejecutivos para asociarse de manera tangible que permita a nuestros estudiantes obtener experiencia práctica en la industria y tutoría. Los comentarios de los expertos de la industria ayudan a nuestros colegios a preparar a los estudiantes para trabajos de desarrollo profesional.
Se pueden desarrollar esfuerzos y programas para empresas que establecen objetivos de contratación. Estos son pasos prácticos y manejables para ayudar a resolver las demandas actuales de la industria.
Juntos
El compromiso continuo de VCCCD es mejorar la longevidad de nuestra comunidad, fortalecer nuestros negocios y apoyar a nuestros estudiantes. Es un proceso continuo que evoluciona continuamente para satisfacer todas las necesidades de las partes interesadas.
El distrito sigue comprometido con los tres objetivos presentados en el informe de la Escuela de Negocios de Harvard y la Asociación Estadounidense de Colegios Comunitarios: 1) Asociarse para ofrecer entrenamientos y educación que esté alineada con las necesidades de la industria, 2) establecer relaciones más allá de la clase para abrir el camino para reclutar y contratar estudiantes y 3) tomar decisiones de oferta y demanda informadas por los últimos datos y tendencias.
VCCCD colabora con organizaciones comunitarias, el gobierno y las empresas del área para crear apoyo a largo plazo a las empresas basadas en una mentalidad de crecimiento.
Nuestra comunidad confía en que VCCCD y la industria trabajen bien juntos. Las soluciones no se encuentran con una sola entidad. Al trabajar juntos en colaboración, se pueden crear soluciones duraderas que respaldarán la vitalidad económica del condado de Ventura.
Eres una parte importante de este compromiso. VCCCD les invita a asociarse con nosotros.